Amil Funcionários Públicos
Amil Para Funcionários Públicos - AFPESP | Plano de Saúde
O plano de saúde da Amil para Funcionários Públicos é a opção ideal para quem procura um plano com ótimos benefícios e rede credenciada de qualidade. Com a linha Amil, servidores públicos contam com abrangência nacional em todos os planos e pode ainda escolher as opções com principais hospitais de linha das grandes cidades ou rede básica, a partir do plano 400.
- Entidade:
- Administradora:
- Operadora: Amil Saúde
- Comercialização: Safer Corretora de Seguros
AMIL FÁCIL – COM COPARTICIPAÇÃO
PREÇOS |
|
|
||
Faixa Etária |
*Amil Fácil S60 SP |
Amil Fácil S60 SP BX Jundiaí |
Amil Fácil S80 SP |
Amil Fácil S80 SP |
Abrangência |
Regional |
|||
Tipo de Acomodação |
Enf |
Enf |
Enf |
Apto |
00 a 18 anos |
195,82 |
240,22 |
419,06 |
452,59 |
19 a 23 anos |
265,92 |
326,22 |
490,3 |
529,52 |
24 a 28 anos |
312,16 |
382,95 |
598,17 |
646,02 |
29 a 33 anos |
312,16 |
382,95 |
717,8 |
775,22 |
34 a 38 anos |
312,16 |
382,95 |
753,69 |
813,99 |
39 a 43 anos |
348,69 |
427,75 |
829,06 |
895,38 |
44 a 48 anos |
481,54 |
590,72 |
1.036,32 |
1.119,23 |
49 a 53 anos |
574,96 |
705,32 |
1.139,96 |
1.231,15 |
54 a 58 anos |
826,79 |
1.014,26 |
1.424,95 |
1.538,94 |
59 ou mais |
1.172,38 |
1.438,21 |
2.493,66 |
2.693,15 |
Reembolso |
- |
- |
- |
- |
AMIL LINHA SELECIONADA – COM COPARTICIPAÇÃO
Faixa Etária |
Amil Saúde S380 |
Amil Saúde S450 |
||
Abrangência |
Nacional |
|||
Tipo de Acomodação |
Enf. |
Apto. |
Enf. |
Apto. |
0 a 18 |
521,12 |
578,46 |
569,66 |
632,34 |
19 a 23 |
609,71 |
676,80 |
666,50 |
739,84 |
24 a 28 |
743,84 |
825,7 |
813,13 |
902,6 |
29 a 33 |
892,61 |
990,84 |
975,76 |
1.083,12 |
34 a 38 |
937,24 |
1.040,38 |
1.024,55 |
1.137,28 |
39 a 43 |
1.030,97 |
1.144,42 |
1.127,00 |
1.251,00 |
44 a 48 |
1.288,71 |
1.430,52 |
1.408,75 |
1.563,75 |
49 a 53 |
1.417,58 |
1.573,58 |
1.549,63 |
1.720,13 |
54 a 58 |
1.771,98 |
1.966,97 |
1.937,04 |
2.150,16 |
59 ou + |
3.100,96 |
3.442,20 |
3.389,81 |
3.762,78 |
Reembolso |
80,00 |
96,00 |
Tudo o que você precisa saber antes de contratar está aqui:
- ✓ A maior operadora de saúde do País: Com 3,5 mil hospitais, 57,7 mil consultórios e clínicas médicas e 12,8 mil laboratórios e centros de diagnóstico.
- ✓ Para quem busca Assistência Médica Completa: Planos com cobertura nacional, rede credenciada abrangente e de alto nível, reembolso, teleatendimento 24 horas e Agências de atendimento exclusivas (exeto no plano Blue 300 com cobertura regional e sem reembolso).
- ✓ TOTAL CARE: O Total Care é um centro de diagnóstico, tratamento e prevenção que reúne em um só lugar, toda estrutura necessária para cuidar de paciêntes com doenças crônicas como diabetes, hipertensão e cardiopatias.
- ✓ UPC - Unidade de Correção Postural: Um completo centro de diagnóstico, tratamento e prevenção das patologias posturais que oferece modernos e avançados serviços de fisioterapia com real efetividade. Revertendo quadros clínicos graves e evitando até realização de cirurgias.
TITULARES
✓ Todos os Servidores Públicos (ativos/inativos, municipais/estaduais/federais) domiciliados no Estado de São Paulo e que obedeçam às condições de comercialização estabelecidas pela AFPESP..
DEPENDENTES
✓ Cônjuge, companheiro(a), filho(a) solteiro de qualquer idade, enteado(a) solteiro de qualquer idade e menor sob guarda ou tutela do titular no plano.
ADESÃO A ENTIDADE
✓ Cópia do Holerith do último mês ou mês atual, cópia da carteira de associado AFPESP (se houver), cópia do comprovante do último pagamento AFPESP. Para Servidores Públicos no exercício de cargo em comissão; apresentar cópia do último holerith antes de exercer o cargo de comissão, holerith atual, carteira do associado e último comprovante de pagamento AFPESP (se houver).
ADESÃO AO PLANO DE SAÚDE
Titulares
✓ Cópia simples do RG, CPF (Ou documentos que contenha os dois números, Ex.: CNH e Comprovante de endereço).
Dependentes
- ✓ Companheiro(a): Certidão de casamento ou Declaração de União estável de próprio punho e reconhecida em cartório + Cópia simples do RG, CPF (Ou documentos que contenha os dois números, Ex.: CNH e Comprovante de endereço).
- ✓ Filho/Enteado Rg ou certidão de nascimento(Para menores de 24 anos). Tutela ou termo de guarda (para enteados ou tutelados).
- ✓ A taxa de adesão ao plano coletivo equivale ao mesmo valor da mensalidade do plano de saúde escolhido e deve ser paga no ato da assinatura do contrato. Consulte as formas de pagamentos da taxa de adesão com a Safer Corretora.
- ✓ Observe que: O pagamento da taxa de adesão aos planos coletivos; não substitui ou anula o pagamento da 1º mensalidade; que se dará na mesma data de vigência do plano de saúde contratado.
- Contratos fechados o dia 25 do mês » Vigência dia 1º do mês subsequente » Vencimento dia 1º do mês subsequente.
- Contratos fechados o dia 05 do mês » Vigência dia 10 do mês subsequente » Vencimento dia 10 do mês subsequente.
- Contratos fechados o dia 15 do mês » Vigência dia 20 do mês subsequente » Vencimento dia 20 do mês subsequente.
- Obs.: O cliente poderá optar por início de vigência posteriore a sua data de fechamento de contrato de acordo com as datas disponíveis acima.
Carências Contratuais
- 24 (vinte e quatro) horas: Emergências; acidentes pessoais.
- 30 (trinta) dias: Consultas médicas; exames complementares (exceto os relacionados a transtornos psiquiátricos e os descritos nos itens a seguir).
- 180 (cento e oitenta) dias: Exames de alta complexidade; procedimentos cirúrgicos ambulatoriais eletivos; internações clínicas; internações cirúrgicas; quimioterapia; radioterapia; fisioterapia (exceto em decorrência de acidente); transtornos psiquiátricos (consultas, internações e terapêutica ambulatorial).
- 300 (trezentos) dias: Parto a termo.
- 24 (vinte e quatro) meses: Doença(s) ou lesão(ões) preexistente(s).
Redução de carências para clientes advindos de operadoras congêneres, CONSULTE-NOS.
Independentemente da data de adesão do beneficiário ao contrato coletivo de plano de saúde, o valor Mensal do benefício poderá sofrer reajustes legais e contratuais, de forma cumulativa (parcial ou total) ou isolada, nas seguintes situações:
- I) reajuste financeiro anual;
- II) por índice de sinistralidade (ocorre junto ao reajuste anual);
- III) por mudança de faixa etária;
Independentemente das situações previstas, a aplicação de reajustes poderá ocorrer apenas 1 (uma) vez por ano, exceto o reajuste por mudança de faixa etária.
REDE CREDENCIADA
São Paulo |
|
AMIL400 ENF |
|
ZONA SUL • Casa de Saúde Santa Rita - H/PS • Hospital Alvorada - Moema - H/PS • Hospital Bosque da Saúde - PS • Hospital da Criança - H/PS • Hospital da Luz - Unidade Sto Amaro - H/M/PS • Hospital da Luz - Vila Mariana - H/M/PS • Hospital Dom Antônio Alvarenga - H/PS • Hospital e Maternidade São Rafael - Paraíso - H • Hospital e Maternidade Vidas - H/M/PS • Hospital Nossa Senhora de Lourdes ( Rede D'or - São • Hospital Santa Cruz - H/PS • Hospital Santa Paula - H/PS • Hospital São Camilo - Ipiranga - H/PS • Hospital UNIFESP - PS • Hospital Serra Mayor - H/PS • Hospital TotalCor - H/PS ZONA NORTE • Hospital Nipo Brasileiro - H/M/PS • Hospital Presidente - PS • Hospital San Paolo - H/M/PS ZONA LESTE • Casa de Saúde Vila Matilde (Hosp. e Mat. São • Day Hospital Ermelino Matarazzo - H/PS • Hospital Aviccena - H/PS • Hospital Central de Guaianazes - H/M/PS • Hospital e Maternidade Master Clin - H/M/PS • Hospital e Maternidade Oito de Maio - H/M/PS • Hospital e Maternidade Paranaguá - H/PS • Hospital e Maternidade São Miguel - H/PS • Hospital Independência - H/PS • Hospital Jardim Helena - H/M/PS • Hospital Santa Marcelina - H/PS • Hospital Santa Virgínia - H/PS • Hospital Santo Expedito - H/PS • Hospital Villa Lobos - H/PS • Hospital Vitória - Anália Franco - H/M/PS ZONA OESTE • Hospital Albert Sabin - Lapa - H/PS • Hospital Itamaraty - Perdizes - PS • Hospital Jardins - H/PS • Hospital Metropolitano - Lapa - H/M/PS • Hospital Metropolitano - Unidade Butantã - H/PS • Hospital Portinari - H/M/PS CENTRO • Hospital Adventista de - H/PS • Hospital Bandeirantes - H/PS • Hospital Cruz Azul ( Cambuci ) - H/PS • Hospital Igesp - H • Hospital Paulistano - H/PS • Hospital Santa Isabel - Higienópolis - H/PS ABC Diadema • Innova Hospitais Associados - H/PS
Mauá • Hospital e Maternidade América - Mauá - H/M/PS • Hospital Nossa Senhora Imaculada Conceição - • Hospital Vital - Mauá - H/PS Ribeirão Pires • Hospital Ribeirão Pires - H/M/PS Santo André • Hosp. Bene. Portuguesa de Santo André - Hosp. • Hospital e Maternidade Bartira - H/M/PS • Hospital e Maternidade Doutor Christovão da Gama - São Bernardo do Campo • Hospital ABC - SBC Unidade Materno-Infantil - H/M/OS • Hospital ABC - Unidade Cirúrgica SBC - H/PS • Hospital e Maternidade Assunção I - H/PS • Hospital São Bernardo - H/PS
São Caetano do Sul • Hospital e Maternidade Central - São Caetano - H/PS • Hospital Infantil Márcia Braido - H/M/PS • Sociedade Beneficiência Portuguesa de São |
OUTRAS REGIÕES Barueri • Hospitalis - Núcleo Hospitalar de Barueri - H/M/PS Carapicuíba • Hospital Alpha Med - H/M/PS Cotia • Hospital São Francisco - Cotia - H/M/PS Itapevi • Hospital Cruzeiro do Sul - Itapevi - H/PS • Hospital e Maternidade Nova Vida - Itapevi - H/PS Osasco • Hospital Cruzeiro do Sul - Osasco - H/M/PS • Hospital Nossa Senhora de Fátima (Complexo Hospitalar • Hospital Sino Brasileiro - H/M/PS Taboão da Serra • Semear Gestão de Serviços Hospitalares INTERIOR Campinas • Centro Inf. Invest. Hematológico Dr Domingos Boldrini • CMC Centro Médico de Campinas - H/M/PS • HGC - Hospital Geral de Campinas ( Metropolitano ) - H • Hospital Celso Pierro (Hospital da PUCC) - H/M/PS • Hospital Madre Theodora - Campinas - H/M/PS • Hospital Santa Tereza - Campinas - H/M/PS • Hospital Vera Cruz - Campinas - H/M/PS • Santa Casa de Misericórdia de Campinas (Hospital LITORAL Cubatão • Hospital Ana Costa (HAC Cubatão) - PS Praia Grande • Hospital Ana Costa Pres Kennedy (PS Praia Grande) - PS • Hospital Dia Canto do Forte - H/A Santos • Hospital Ana Costa - Unidade Dr. Darcy Silvano - H/M/PS • Hospital Beneficência Portuguesa de Santos (Hospital • Hospital e Pronto Socorro Infantil Gonzaga - H/PS • Hospital São Lucas ( Santos ) - H/M/PS • Hospital Vitória Santos - H São Sebastião • Hospital de Clínicas de São Sebastião São Vicente • Hospital Ana Costa M Rondon - São Vicente (HAC ALTO TIETÊ Arujá • Hospital e Maternidade Ipiranga Arujá (AMA) - H/M/PS Guarulhos • Hospital Bom Clima - Guarulhos - H/M/PS • Hospital Carlos Chagas - H/M/PS • Hospital Casa de Saúde Guarulhos - H/M/PS • Hospital Stella Maris - Guarulhos - H/PS Mogi das Cruzes • Biocor - Mogi das Cruzes - H • Hospital e Maternidade Ipiranga de Mogi das Cruzes - H/M/PS • Hospital Mogi Dor - (Atual Mogi Mater) - H/M/PS • Hospital Santana Mogi das Cruzes (Casa de Saúde e Santa Isabel • Gabriel Cianflone (Santa Casa de Misericórdia Santa
Suzano • Irmandade Santa Casa Misericórdia Suzano - H/PS • Santa Casa de Suzano II - H/PS |
LABORATÓRIOS: CDB, Centro de Hematol. , Centro de |
|
AMIL 400 APTO |
|
ZONA SUL • Hospital Sepaco - H/M/PS |
|
AMIL 500 |
|
ZONA SUL • Hospital e Maternidade Santa Joana - M/PS ZONA NORTE • Hospital São Camilo - Santana - H/PS ZONA OESTE • Hospital e Maternidade São Camilo - Pompéia - |
CENTRO • Hospital Infantil Sabará - H/PS • Hospital Nove de Julho - H • Hospital Santa Catarina - H/PS |
AMIL 700 |
|
ZONA SUL • Hospital Leforte - H/PS • Hospital São Luiz - Itaim - H/PS
ZONA OESTE • Hospital Samaritano - H/M/PS • Hospital São Luiz - Morumbi - H/PS |
CENTRO • Pró Matre Paulista - M/PS • Hospital Alemão Oswaldo Cruz – H ABC Santo André • Hospital e Maternidade São Luiz - Unidade |
LABORATÓRIOS: A+, Paulo Campos Carneiro. |
LEGENDA: (H): Hospital. (PS): Pronto Socorro. (MAT): Maternidade.