Amil Arquitetos EXCLUSIVO
Amil Para Arquitetos | Plano de Saúde
O plano de saúde da Amil para Arquitetos é a opção ideal para quem procura um plano com ótimos benefícios e rede credenciada de qualidade. Com a linha Amil você conta com abrangência nacional em todos os planos e pode ainda escolher as opções com principais hospitais de linha das grandes cidades ou rede básica, a partir do plano Blue I.
- Administradora:
- Operadora: Amil Saúde
- Comercialização: Safer Corretora de Seguros
AMIL FÁCIL – COM COPARTICIPAÇÃO
PREÇOS |
|
|
||
Faixa Etária |
*Amil Fácil S60 SP |
Amil Fácil S60 SP BX Jundiaí |
Amil Fácil S80 SP |
Amil Fácil S80 SP |
Abrangência |
Regional |
|||
Tipo de Acomodação |
Enf |
Enf |
Enf |
Apto |
00 a 18 anos |
195,82 |
240,22 |
419,06 |
452,59 |
19 a 23 anos |
265,92 |
326,22 |
490,3 |
529,52 |
24 a 28 anos |
312,16 |
382,95 |
598,17 |
646,02 |
29 a 33 anos |
312,16 |
382,95 |
717,8 |
775,22 |
34 a 38 anos |
312,16 |
382,95 |
753,69 |
813,99 |
39 a 43 anos |
348,69 |
427,75 |
829,06 |
895,38 |
44 a 48 anos |
481,54 |
590,72 |
1.036,32 |
1.119,23 |
49 a 53 anos |
574,96 |
705,32 |
1.139,96 |
1.231,15 |
54 a 58 anos |
826,79 |
1.014,26 |
1.424,95 |
1.538,94 |
59 ou mais |
1.172,38 |
1.438,21 |
2.493,66 |
2.693,15 |
Reembolso |
- |
- |
- |
- |
AMIL LINHA SELECIONADA – COM COPARTICIPAÇÃO
Faixa Etária |
Amil Saúde S380 |
Amil Saúde S450 |
||
Abrangência |
Nacional |
|||
Tipo de Acomodação |
Enf. |
Apto. |
Enf. |
Apto. |
0 a 18 |
521,12 |
578,46 |
569,66 |
632,34 |
19 a 23 |
609,71 |
676,80 |
666,50 |
739,84 |
24 a 28 |
743,84 |
825,7 |
813,13 |
902,6 |
29 a 33 |
892,61 |
990,84 |
975,76 |
1.083,12 |
34 a 38 |
937,24 |
1.040,38 |
1.024,55 |
1.137,28 |
39 a 43 |
1.030,97 |
1.144,42 |
1.127,00 |
1.251,00 |
44 a 48 |
1.288,71 |
1.430,52 |
1.408,75 |
1.563,75 |
49 a 53 |
1.417,58 |
1.573,58 |
1.549,63 |
1.720,13 |
54 a 58 |
1.771,98 |
1.966,97 |
1.937,04 |
2.150,16 |
59 ou + |
3.100,96 |
3.442,20 |
3.389,81 |
3.762,78 |
Reembolso |
80,00 |
96,00 |
Tudo o que você precisa saber antes de contratar está aqui:
- ✓ A maior operadora de saúde do País: Com 3,5 mil hospitais, 57,7 mil consultórios e clínicas médicas e 12,8 mil laboratórios e centros de diagnóstico.
- ✓ Para quem busca Assistência Médica Completa: Planos com cobertura nacional, rede credenciada abrangente e de alto nível, reembolso, teleatendimento 24 horas e Agências de atendimento exclusivas (exeto no plano Blue 300 com cobertura regional e sem reembolso).
- ✓ TOTAL CARE: O Total Care é um centro de diagnóstico, tratamento e prevenção que reúne em um só lugar, toda estrutura necessária para cuidar de paciêntes com doenças crônicas como diabetes, hipertensão e cardiopatias.
- ✓ UPC - Unidade de Correção Postural: Um completo centro de diagnóstico, tratamento e prevenção das patologias posturais que oferece modernos e avançados serviços de fisioterapia com real efetividade. Revertendo quadros clínicos graves e evitando até realização de cirurgias.
TITULARES
✓ Administradores registrados no CRA-SP (Conselho Regional de Administração no Estado de São Paulo) ou estudantes, bacharéis e tecnólogos em cursos relacionados como por exemplo.: Marketing.
DEPENDENTES
✓ Cônjuge, companheiro(a), filho(a) solteiro de qualquer idade, enteado(a) solteiro de qualquer idade e menor sob guarda ou tutela do titular no plano.
ADESÃO A ENTIDADE
- ✓ Profissionais: cópia da carteira do CREA ou cópia do Diploma; cópia do comprovante de associação ao SEESP ou cópia do termo de ciência de associado preenchido e assinado.
- ✓ Estudantes: cópia da declaração/atestado da universidade ou escola técnica ou cópia da última mensalidade quitada; cópia do comprovante de associação ao SEESP ou cópia do termo de ciência de associado preenchido e assinado.
ADESÃO AO PLANO DE SAÚDE
Titulares
✓ Cópia simples do RG, CPF (Ou documentos que contenha os dois números, Ex.: CNH e Comprovante de endereço).
Dependentes
- ✓ Companheiro(a): Certidão de casamento ou Declaração de União estável de próprio punho e reconhecida em cartório + Cópia simples do RG, CPF (Ou documentos que contenha os dois números, Ex.: CNH e Comprovante de endereço).
- ✓ Filho/Enteado Rg ou certidão de nascimento(Para menores de 24 anos). Tutela ou termo de guarda (para enteados ou tutelados).
- ✓ A taxa de adesão ao plano coletivo equivale ao mesmo valor da mensalidade do plano de saúde escolhido e deve ser paga no ato da assinatura do contrato. Consulte as formas de pagamentos da taxa de adesão com a Safer Corretora.
- ✓ Observe que: O pagamento da taxa de adesão aos planos coletivos; não substitui ou anula o pagamento da 1º mensalidade; que se dará na mesma data de vigência do plano de saúde contratado.
- Contratos fechados até o dia 25 do mês » Vigência dia 1º do mês subsequente » Vencimento dia 1º do mês subsequente.
- Contratos fechados até o dia 05 do mês » Vigência dia 10 do mês subsequente » Vencimento dia 10 do mês subsequente.
- Contratos fechados até o dia 15 do mês » Vigência dia 20 do mês subsequente » Vencimento dia 20 do mês subsequente.
- Obs.: O cliente poderá optar por início de vigência posteriore a sua data de fechamento de contrato de acordo com as datas disponíveis acima.
Carências Contratuais
- 24 (vinte e quatro) horas: Emergências; acidentes pessoais.
- 30 (trinta) dias: Consultas médicas; exames complementares (exceto os relacionados a transtornos psiquiátricos e os descritos nos itens a seguir).
- 180 (cento e oitenta) dias: Exames de alta complexidade; procedimentos cirúrgicos ambulatoriais eletivos; internações clínicas; internações cirúrgicas; quimioterapia; radioterapia; fisioterapia (exceto em decorrência de acidente); transtornos psiquiátricos (consultas, internações e terapêutica ambulatorial).
- 300 (trezentos) dias: Parto a termo.
- 24 (vinte e quatro) meses: Doença(s) ou lesão(ões) preexistente(s).
Redução de carências para clientes advindos de operadoras congêneres, CONSULTE-NOS.
Independentemente da data de adesão do beneficiário ao contrato coletivo de plano de saúde, o valor Mensal do benefício poderá sofrer reajustes legais e contratuais, de forma cumulativa (parcial ou total) ou isolada, nas seguintes situações:
- I) reajuste financeiro anual;
- II) por índice de sinistralidade (ocorre junto ao reajuste anual);
- III) por mudança de faixa etária;
Independentemente das situações previstas, a aplicação de reajustes poderá ocorrer apenas 1 (uma) vez por ano, exceto o reajuste por mudança de faixa etária.
REDE CREDENCIADA
São Paulo |
|
Blue I |
|
Zona Sul Casa De Saúde Nossa Senhora Do Caminho - H/PS Casa De Saúde Santa Rita - H/PSA Hospital Alvorada Moema - H/PS Hospital Cruz Azul De São Paulo - H/PS Hospital Da Criança - H/PS Hospital Da Luz - H/M/PS Hospital Do Rim – Urologia - H Hospital Dom Antonio De Alvarenga - H/PSA Hospital E Maternidade Sepaco - H/M/PS Hospital Leforte - H/PS Hospital Paulistano - H/PS Hospital Rubem Berta – Otorrinolaringologia - H/PS Hospital Santa Cruz - H/PS Hospital São Camilo – Ipiranga - H/PSA Hospital Serra Mayor - H/PS Zona Oeste Hospital E Maternidade Jardins - H/PSA Hospital Metropolitano - H/M/PS Hospital Metropolitano - Unidade Butantã - H/PS Hospital Santa Paula - H/PS Zona Norte Hospital Nipo Brasileiro - H/PS Hospital San Paolo - H/M/PS |
Centro API -Assistência Psiquiátrica Integrada - H/PS Fundação Faculdade De Medicina - PS Hospital Adventista De São Paulo - PS Hospital Bandeirantes - H/PSA Hospital De Olhos Paulista - H/PS Hospital Inglês - Transplante De Medula Óssea - H Hospital Santa Isabel - H/PSA Hospital Total Cor - H/PS IGESP – H Zona Leste Casa De Saúde Santa Marcelina - H/PS Cema Hospital Especializado - H/PS Hospital Aviccena - H/PSA Hospital Central De Guaianazes - H/M/PS Hospital E Maternidade 8 De Maio - H/M/PS Hospital E Maternidade Master Clín. - H/M/PS Hospital E Maternidade Vidas - H/M/PS Hospital Villa Lobos - H Hospital Vitoria - H/M/PS Ibcc – H |
Laboratórios: Cardiológica Medicina |
|
Blue II |
|
Centro Hospital Do Coração Hcor - H Hospital Infantil Sabará - H Hospital Nove De Julho - H |
Zona Norte Hospital São Camilo – Santana - H Zona Oeste Hospital E Maternidade São Camilo - H |
Amil 130 |
|
Centro Hospital Ac Camargo - H Hospital Infantil - H/PS Hospital Nove De - H/PS |
Zona Norte Hospital São Camilo - H/PS Zona Oeste Hospital E Maternidade São Camilo - H/PS |
Laboratórios: Cura, Laboratório A+ |
|
Amil |
|
Centro Hospital Do Coração Hcor - H/PS Hospital Samaritano - H/M/PS (Obstétrico) Hospital Santa Catarina - H/PS Incor - Instituto Do - P.S Zona Leste Hospital Villa Lobos - H/PS |
Zona Oeste Hospital São Luiz - Unidade Morumbi - H Zona Sul Hospital Alemão Oswaldo Cruz - H Hospital E Maternidade Santa Joana - M/PS Hospital E Maternidade São Luiz - Unidade Itaim - H/PS Pro -Matre Paulista - M/PS |
Laboratórios: Delboni Auriemo, Hcor Cidade Jardim |
|
Amil 140 Plus |
|
Zona Sul Hospital Alemão Oswaldo Cruz - H/PSA Hospital E Maternidade São Luiz - Unidade Itaim - H/PS
|
Zona Oeste Hospital Israelita Albert Einstein - Unidade Morumbi - H/M Hospital São Luiz - Unidade Morumbi - H/PS
|
Amil 160 |
|
Zona Oeste Hospital Albert Einstein - Unidade Perdizes - P.S Hospital Israelita Albert Einstein - Unidade Morumbi - H/M/PS |
Centro Hospital Sírio Libanês - H/PS
Zona Leste Hospital E Maternidade São Luiz - Anália Franco - H/PS |
Laboratórios: Alta Excelência Diagnostica, |
LEGENDA: (H): Hospital. (PS): Pronto Socorro. (MAT): Maternidade.